مدير “الموريتانية”: زيادات في الرواتب وتحسينات اجتماعية استفاد منها أكثر من 150 عاملاً
أكد المدير العام لقناة التلفزة الموريتانية، سيدي عبدالله ولد محمد الأمين السالك، أن الإدارة العامة للمؤسسة تمكنت منذ توليها مهامها من تنفيذ سلسلة إجراءات اجتماعية ومهنية لصالح العمال، شملت زيادات في الرواتب استفاد منها أكثر من 150 عاملاً.وأوضح المدير العام، خلال اجتماع جمعه بمناديب العمال، أن هذه الخطوات تأتي في إطار حرص الإدارة على تحسين الظروف المعيشية والمهنية للعاملين، رغم التحديات التي تواجه المؤسسة، مشيراً إلى أن 98 موظفاً استفادوا كذلك من مساعدات اجتماعية وإنسانية خلال الفترة الأخيرة.وأضاف ولد محمد الأمين السالك أن الإدارة وفرت دعماً مباشراً لرصيد الهواتف لفائدة 50 عاملاً من أصحاب الرواتب الضعيفة، إلى جانب تقديم مئات التشجيعات والتحفيزات لعمال مختلف الإدارات والمصالح داخل المؤسسة.وشدد المدير العام على أن تطوير أداء التلفزة الموريتانية وتعزيز حضورها الإعلامي يقتضي تضافر جهود الجميع والالتزام بالمسؤوليات المهنية، مؤكداً مواصلة العمل من أجل تحسين بيئة العمل والرفع من مستوى الأداء المؤسسي.وخصص الاجتماع لبحث مطالب مناديب العمال المتعلقة بتحسين الظروف المهنية وتوسيع الامتيازات، حيث قدم المدير العام عرضاً مفصلاً حول الوضعية العامة للمؤسسة، متضمناً معطيات وأرقاماً بشأن النفقات الموجهة لصالح العمال وتجهيزات المؤسسة.من جهتهم، عبر مناديب العمال عن ارتياحهم لما وصفوه بالشفافية في عرض المعطيات، مثمنين ما تحقق من زيادات في الرواتب ومساعدات اجتماعية وتحفيزات لصالح العاملين.
